，影响了绩效奖金的发放，龚仲也应承担相应的责任。”

最后，董昕主任总结性地道：“因此，我认为此次绩效奖金错误发放问题，主要责任在龚仲。上个月成本没有及时报账，龚仲负有督促不力的责任；上个月成本没有计入上月，龚仲负有复核不准责任；上个月多发了绩效奖金，龚仲应承担把关不严责任。同志们，如果大家都在自己职责范围内，认真开展工作，把自己的工作做好，又怎么可能发生现在这种差错？”