格，却不一定通过，不能通过的情况下，只能等待来年再次评定！

得到了公司推荐，林萧然可以提前两年参评助理工程师，属于他的初次职称评定，不是破格，真正意义上的破格是工程师、副高及正高等职称评定！

如果获得破格机会，他有望在工作后两至三年内，取得中级职称，想想都让人兴奋！

然后，他有十几年的时间冲击副高与正高，成功机率大增，至于文章，他根本不缺！

如果林萧然拿到中级职称，就等于基本在公司站稳脚跟，一般性质的小问题很难再对他造成困扰，而若获得副高，哼哼，即使将理地公司的事情公开，也不会有人说三道四！

副高，在公司属于中流砥柱，没谁愿意轻易得罪，况且，他还很年轻！

兴奋之余，林萧然开始思考另外一个问题，他与纪月萱虽然较熟，两人却没有什么交情，为什么对方愿意帮助自己？

难道是因为特殊双链DNA外切酶的缘故，纪主任决定拉拢自己，所以送来恩惠？

恐怕是这个原因！

林萧然的猜测已经接近了事实，对方确实存了一点拉拢之心，却并非仅仅因为特殊双链DNA外切酶！

纪月萱更看中的是学习能力，经过几次闲谈，她对这位年轻人的知识储备相当赞赏，若想拥有这些储备，需要养成经常翻阅文献的良好习惯。

她却不知道，林萧然所谓的“储备”大半来自前世，否则，一个刚刚参加工作的新人，即使每天泡在文献的海洋，能有多少积累？

另一方面，纪月萱已经基本清楚林萧然与理地公司的关系，尽管对方并不承认，却不会影响她的判断，理地公司不仅拥有特殊磷脂酶D专利，同时还拥有双链DNA外切酶专利，两项专利对于美津来说，都极其重要！

如果林萧然与美津离心离德，一旦在专利方面进行刁难，对于美津来说，会相当麻烦！

因此，当纪月萱了解到双链DNA外切酶，居然以美津质粒引物作为切割位点，她终于做出了拉拢的决定！

在她看来，理地公司专利与美津高度绑定，必须