对品牌部的调查。

很多企业并不在意高层们的腐败问题，有能力就可以了，但兴民银行作为银行一直以来极为严厉。品牌部看着还好，但，如果是过钱的那些部门呢？这个口子不可以开。

于是，不久之后，霍婷便不出意料地听说兴民的品牌部变天了——这场风暴来的极快，一次走了好几个人，甚至包括品牌部总经理。

演员费用只是个口子，品牌部的水其实很深，这几年来每年都有几百万的资金损失。

这两年的情况不好，金融业又连续降薪，品牌部总经理去年收入也才百万左右，“捞”得因此狠了一点。

新老大走马上任，整个过程非常迅速，两天后，有新领导的品牌部便照常上班照常干活，彷佛什么都没发生过。

只有员工们在私底下偷偷地讨论了下：似乎，兴民银行的法务部还针对这事报了案，杀一儆百，有人可能要坐牢了。

品牌部的新任老大明显知道全部内情，对霍婷非常友善，她大约也听说了些银行内的风言风语，但想帮帮她，于是，她故意在一些场合展现出了“挺她”的一面，比

如，在人挺多的一个场合下，问霍婷：“霍婷啊，什么时候轮换部门？可以先来品牌部啊。”

霍婷愣了一下，笑道：“还不知道呢～谢谢叶总。”

在银行，出于防范风险等等原因，总行各部门的正副总经理、各分行的正副分行长等关键岗位上的人员是要轮换的，而“轮换”也是继续晋升过程中的重要一步。

还有一次，这位老大在洗手间听到别人嚼舌根，出来之后淡淡地说了一句：“专注自己，少议论别人。”

这种事情传得极快，叶总也是行里高管，两件事情一传开来，议论声还真少了一些。

霍婷十分感激她。

至于另一边的毕姗姗，在被轩轩的经纪