也走得近，尽自己的能力关照他们。

就是单位上新参加工作的年轻人，也特别喜欢与龚仲打交道，以前刚刚调入财务处的伍丹青、那玲珑就与龚仲关系特别好，龚仲没少在工作上给予她们关照。

但龚仲有一个致使的弱，那就是与单位的领导离得远，与那些处长们接触也不多。这并不是龚仲不想与他们打交道，而是龚仲感觉没有必要为了与他们打交道而不要自己的尊严。

在江南正气管理局，干部职工的交往是有潜规则的。那就是处级干部与处级干部打交道，科级干部与科级干部打交道。

如果你是一位想要进步的科以下干部，你就要厚着脸皮不要尊严，做好“热脸贴冷板凳”的思想准备，主动去与那些处级干部特别是局党组成员交往。

就如赵一局长的前任杨文局长，他在位时龚仲从不找他，路上遇到也只是礼节性打个招呼。那时的杨文局长对于龚仲的这种招呼，有时是“哼”一下，有时是脸上没有任何表情的一下头，有时则只当没有听见理都不理睬。

而有些想上个台阶的人，则钻山打洞，绞尽脑汁，让杨文局长感觉他们象亲人一样。如那时的董昕是一位科长，就与杨文局长亲切得不得了。路上遇见要停下来半天话，甚至还可以相互拍拍肩膀以示亲热。董昕就是那时被杨文局长赏识，被杨文局长亲自提拔为副处长的。

但现在却不一样了，杨文局长退休了，以前那些对他恭恭敬敬，让他感觉到象亲人的人陆续离开他了，就是曾经被他赏识并提拔上位的那些处长也在他面前变脸了，让他饱尝了“人走茶凉”的味道。

如现在董昕主任看到杨文局长时，就象龚仲以前遇到杨文局长一样，最多就是礼节性的招呼一下，再也不会停下身影与他话，更不会与杨文局长拍拍肩膀以示亲热了。

而现在龚仲在路遇上杨文局长时，他们则可以相互拍拍肩膀，能够停下来些话了。

杨文局长对待龚仲的态度，就如他在位时对待董昕他们的态度一样，感觉到龚仲确实