这一。不管是赵一局长的指示，还是洪继宗副局长的话语，他们都无条件的不打任何折扣的执行，从来就没有忤逆过。因此，董昕主任能够很快就丢掉头上的副字帽子，成为江南正气管理年轻的处级领导干部；张晗瑛能够仅凭她那张会话的嘴，以办公室秘书出身，成为财务处这个专业性很强的部门的副处长。

什么是官场上的“报喜不报忧”？就是在工作中，有些人汇报到成绩时，可以夸夸其谈；到问题时，则蜻蜓水。在领导面前，多领导喜欢听的话，多领导开心的事，至于其中存的问题，则大事化，事化了，能不就不，能少就少。把握这个法宝时，胆子一定要大，张晗瑛就把这把握得非常好。正气大厦开发汇报时，她居然敢隐瞒其中五百多万元的资金缺口。试想想，如果当初张晗瑛汇报正气大厦开发工作时，还有五百多万元的资金缺口，赵一局长怎么可能会给她记功，不久还提拔她为副处级领导干部？

第三**宝“争利避责”，的是有利益就去争，是责任则回避。得更明白一，就是在利益面前一定要冲在最前面，承担责任时必须躲在最后面。这一可能与现实不符，与大多数人的实际做法不相符。我们毕竟是一个知道礼让的民族，都知道发扬风格，在利益面前知道谦让，在责任和困难面前知道冲在最前面。但张晗瑛与方丽红却恰恰相反，有好处的事她们保证不顾一切冲在最前面，但一旦涉及到责任或困难，她们比任何人都躲得快，比任何人都躲远，而且还得头头是道冠冕堂皇的。

张晗瑛就是这样的人，她早就将这“官场三宝”研究得非常透彻，研究得明明白白。张晗瑛的主要精力与时间，也就全部用在江南局党组所有成员身上。五位局党组成员和三位巡视员，他们家里有什么人，住在哪里，什么时候生日，有什么爱好，有什么特殊生活习惯，还有生病住院红白喜事什么的，张晗瑛把这些情况掌握得清清楚楚。然后她就投其所好，全身心投入，陪同领导喝酒唱歌，