章的时候，被延如清的心腹看到了，这才得到及时通风报信儿。

于是再也沉不住气，屁滚尿流地赶回了公司。

好在距离并不远，原定就是为了救火设计的。

张玉萍破马张飞地哭闹之时，他们就到了，但没有现身。

现在张玉萍黔驴技穷之时，认怂求饶失败了，他们卡着点，迈着四方步，大摇大摆地就进来了。

郭瑞民和周愚对了一下眼神儿，他上前一步说道：

“二位领导问的好，我也趁此机会向大家一次性地解释清楚，辞退公司财务部员工张玉萍，是根据公司规章制度执行的，可以自行查阅汇编的第一卷、第二章、第五十八条、第六小点。这也是不违反我国法律规定的……”

正当他要继续说下去的时候，公司的法律顾问把话接了过去。

“我是公司法律顾问刘之邦，关于贵公司辞退员工一事，相关法律问题都可以来咨询我，如果想要劳务仲裁的话，也请和我联系处理。”

刘之邦旁边站着一个大家都不认识的年轻人，正是学习法律的大学毕业生三子黄勇为。

有人没有听清楚他的名字，诧异地瞪大眼睛，疑惑了半天：

“嚯！还有这么牛逼的人，竟然叫刘邦，这是要当皇帝还是咋地啊”

贾思道和延如清互相看了一下，延如清也表示自己没辙了。

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论起来对公司人事制度制定和执行，这具体操作的郭瑞民比他清楚啊，能详细说出这么具体的条款，肯定是有根有据的呀，旁边有法律顾问来背书，那这是被周愚他们办成了铁案了。

延如清恨恨地看着站在自己对面的郭瑞民，心中那个后悔啊，悔不该当初把人事部的大小事务当成负担，一股脑儿都推给了手下人去做，等到关键时刻，他这个部门负责人竟然还没有副职熟悉业务，就连反驳的词都编不出来了。

核心业务能力被人撬走了！

哎，自己搬起的石头，最后竟然是砸了自己的脚面，疼也不能说出来，自己就认栽吧。

贾思道也不具体了解开除员工的道