所谓业务学习，与入职初的拓展训练有所相同，虽然同样包含了团队建设元素，但更像是一种交流学习，是将员工派往其他分公司或总部，参与当地公司的日常工作，既可以进行相关业务交流，又可以增进凝聚力，一举多得。

但这样一来，就害苦了林萧然，本来实验进度已经拖了后腿，不能立即见到苏晓曼，现在又要被派往总部学习，一来一去就是一个月，只能再度推迟！

返回的时候已是十二月底，到时候又要投入忙碌的实验，再经蛋白提取、验证，一切做完基本上过年了，而见苏晓曼的时间，估计要拖到年后！

林萧然简直欲哭无泪！

但人家田乃康不是跟你商量，而是通知，这件事情不容更改，纵然心中有千般不愿，也得忍着，有万般情绪，也要保留！

事情比较紧急，林萧然甚至没顾得上去资料室，就要立即参加动员大会，呃……，算不上大会，人数不是很多，地点在二楼小会议室。

“本来我们团队的表达工作已经落后许多，一下子又派出了两人，看来垫底是跑不掉了！”前往会议室的路上，秦雅抱怨道。

“一个月对我们来说，不过表达一个蛋白的时间，也不算耽搁多久，即使表达了出来，就一定能够成功？没有那么容易的！”林萧然心不在焉地应付着。

“你能念点儿好吗？也许通过这次表达，我们的实验熟练程度可以提高不少，接下来再接任务也不是不可能，实验进度应该大幅攀升！”秦雅不服气道。

“单独接受任务？想想田老师的性子，你觉得，他还会放我们单独接受任务吗？我建议啊，一年以内熄了这个心思吧！”

“好吧，不接就不接，没什么大不了，还有啊，郭组长应该考虑我们团队的实际情况，其他人都可以安心表达，唯独我们为了工作，要跑出去搞什么交流，明显不公平嘛！”

“考虑？怎么考虑，等目的蛋白表达出来的那一天，我们排名末位，组长为了照顾我们，让倒数第二的跟我们调换位置，人家能同意吗？”

“倒也是，可是我们