高三的第一学期，父母对许智超的将来作了讨论。

根据平素对许智超的观察，父母初步拟定，儿子高中毕业后，便接母亲的班。

虽然女职工比男职工早退休十年，许智超的母亲仍未达到正常退休年龄。

为了能让许智超早点接班，两口子没少往厂劳资科科长家里跑。

陪了不少笑脸，送了不少土特产，尤科长答应，只要孩子没考上个学校，孩子可以顶他母亲的班。

虽说早退休的退休金要比正常退休的少上一些，为了儿子能早日上班，少也值得。

再者，三个人领钱，总比两个人上班挣得多。

高考成绩出来后，许智超的母亲便办理了提前退休手续，许智超坐在家里，等待着厂里的安排。

机械厂大多岗位是技术活儿，许智超进厂后，还得当一年学徒工。

一年后还出不了徒，便再延期半年。

半年后，考核还是不合格，劳资科便将这些人归为废品。

打发到厂劳动服务公司上班，做些生活服务方面的事。

工资要比技术岗位职工的薪资差很多。

八月里的一天，许智超的父亲接到厂劳资科的通知，让许智超在八月十六日上午八点半到厂劳资科报到。

中午回家吃饭时，他把这一消息告诉了母子俩，两人听后很兴奋。

在机械厂，子女顶父母的班，虽说早已是惯例，但厂里一天没通知，这心总是一天悬着。

现在有了确切的消息，就省得老是往领导那里跑，去打探消息。

吃过饭，父亲对许智超说：“进了厂，可要拿些心了，再不可像在学校时那样了。

正常的学徒期只有一年，不管学什么，一定要学出个样。

常言说得好，‘家有千万，不如一技在身。’

我们厂和别的厂子不一样，技术性特别强，没有技术寸步难行。

可千万别把学徒期再延长了半年，那会成为终身的笑柄，成为人们经常奚落的对象。

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如果再被劳资科归作了废品，在我们这个厂，这辈子就算完了，连个像样的媳妇都说不上。

谁愿意跟