那小张你就做得好好看看，工作做好了，小可他们也不会对你有什么误解了。”

“一定的。”

张主管欣然回应，他觉得这事十有八九是成了。校长都赞同了，丁奕可还能说什么呢。

“抱歉。”丁奕可说，“我刚才的问题，好像还没有人回答。我问的是，张主管是不是有权利决定我们的支出，如果他为了一己私利，不让我们买车票，不让我们订酒店，那这恐怕是不行的。”

“我都说了。”张主管得意地说，“如果你们不犯错，那是不会出现这种情况的。你们代表学校，一举一动都要保证学校地声誉。像有球员打架斗殴，那是万万不可的。所以我宁愿你们不去比赛，也不能到校外闯祸，知道吗？”

“暂时就这样定。”校长继续加快结束这次会议的进程，“具体的细节，你们可以约一个时间开会商讨。”

见校长这么着急要收场，丁奕可看了看手机，然后继续找茬道：“还有一个问题。或者说，还有一个建议。因为纪律问题的话，是不能主观判定的，如果张主管要处罚谁，那麻烦先做好具体的规章制度，详细到每一条规定。等大家确定好制度了，那就按照具体的条例处罚。但在此之前，张主管不得按照自己的主管来判断是非对错。”

“好，那我们明天就确定好。”

张主管对此没什么所谓，现在他已经拿到财政大权了，以后丁奕可都得看他的脸色，规定怎么定，他有着绝对的主动权。

张董事看得出丁奕可这只是在用缓兵之计，想在规定出来之前，想办法赢得更多话语权。

但他是不会给丁奕可喘息机会的。

规章制度今晚他就可以找人写好，然后再做针对性的修改即可。到时候投票决定制度，只要他和李副校长意见一致，丁奕可根本没有回旋的余地。

只要规定明天一出，明天